Die Grundprinzipien der Ludwig Boltzmann Gesellschaft

Durch die Neuausrichtung wurden strategische Grundprinzipien definiert, die eine Basis bei der Einrichtung und beim Betrieb der Ludwig Boltzmann Institute darstellen. Dies gilt insbesondere für alle über Ausschreibung gegründeten Institute, da diese Grundprinzipien Teil der Ausschreibungsrichtlinien sind, die sich gleichermaßen an BewerberInnen, Finanziers und Partnerorganisationen, GutachterInnen, Jurymitglieder und EvaluatorInnen richten.

1. Themenbereiche. Sozial-, Geistes-, Kulturwissenschaften und Humanmedizin mit angrenzenden Themenfeldern sowie interdisziplinäre Forschung als Brückenbildung zwischen diesen Disziplinen.
2. Forschungsprogramme. Durchführung von hochqualitativen, größeren und längerfristig ausgerichteten Forschungsprogrammen auf internationalem Niveau.
3. Größe. Aufbau größerer Institute mit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im medizinischen und 10 im Bereich der Sozial-, Geistes- und Kulturwissenschaften als Richtwert.
4. Partnerschaften. Herstellung von Synergien durch partner-schaftlichen Aufbau, Betrieb und Finanzierung zwischen traditionell forschungsdurchführenden und traditionell forschungsanwendenden Organisationen bzw. Institutionen.
5. Laufzeit. Langfristige, aber zeitlich begrenzte Ein¬richtung der Institute auf 7 Jahre; Möglichkeit einer 2. Phase verknüpft mit einer anschließenden Übernahme durch Partner.
6. Finanzierung. Langfristig ausgerichtete 100%ige Finanzierung gewährleistet durch die Ludwig Boltzmann Gesellschaft und die Partnerorganisationen.
7. Management. Forschungsmanagement durch hauptberufliche Institutsleiterinnen und Institutsleiter, Personalrekrutierung sowie Personalentwicklung als wesentliche Voraussetzungen für Leistungsfähigkeit.
8. Wettbewerb und Qualitätssicherung. Sicherstellung von Qualität durch Wettbewerb und Evaluierung